Siirry sisältöön
Verorahat

IT-konsultointi / Kehitysvammaliiton verkkopalveluiden kehittäminen ja ylläpitäminen

Kehitysvammaliitto ry

Ilmoituksen laji
Hankintailmoitus
Julkaistu
16.11.2025
Määräaika
28.11.2025

Hankinnan tiedot

Tiedot ovat hankintayksikön ilmoituksesta sellaisinaan; menettely, toteutuspaikka ja CPV-koodin pääryhmä on nimetty suomeksi. Sanasto

Lähde: Hilma, ilmoitus 2025-033416.

Arvioitu arvo
150 000 €
Menettely
Avoin menettely
Mitä hankitaan
Palvelut
Hankinnan laji
EU-hankinta
Hankinnan ala (CPV-koodit)
  • IT-palvelut (72000000)

Kuvaus

Hankintayksikön oma kuvaus hankinnasta.

Lähde: Hilma, ilmoitus 2025-033416. Liitteet ja yhteystiedot ovat alkuperäisessä ilmoituksessa.

IT-konsultointi / Kehitysvammaliiton verkkopalveluiden kehittäminen ja ylläpitäminen Kehitysvammaliitto kilpailuttaa vuodelle 2026 IT-konsultointia, joka pitää sisällään verkkopalveluidemme ylläpito- ja kehittämistyötä yhdessä IT-tiimimme ja muiden työntekijöiden kanssa. Kehitysvammaliitto kehittää ja ylläpitää useita verkkopalveluita, joista laajin on Papunet-verkkopalvelu (www.papunet.net). Se sisältää tietoa, materiaalia ja työkaluja kommunikoinnin tukemiseen sekä saavutettavia materiaaleja ja sovelluksia kommunikoinnissa tukea tarvitseville ihmisille. Verkkopalvelu koostuu n. 200 erillisestä palvelusta ja sovelluksesta, ja vuosittain siellä on lähes 2 miljoonaa kävijää. Lisäksi teemme töitä verkkopalveluiden saavutettavuuden edistämiseksi. Työn keskeiset tehtävät: - Kehitysvammaliiton verkkopalveluiden kehittämistyöt erikseen sovittuina tehtävinä yhteistyössä Kehitysvammaliiton IT-tiimin kanssa. - Kehitysvammaliiton verkkopalveluiden ylläpitotehtävissä reagointi, kommunikointi ja mahdollinen korjaaminen tilannekohtaisesti Kehitysvammaliiton IT-tiimiä tukien. - Kehitysvammaliiton IT-tiimin palavereihin osallistuminen. Työmäärä vaihtelee tarpeen mukaan 30-60 h/kk. Tarvittavaa työmäärää tarkennetaan ja täsmennetään neljän kuukauden välein, ja sitä voidaan myös kasvattaa yhdessä sopien. Sopimus on voimassa määräaikaisena 01.01.2026–31.12.2026 ja se päättyy ilman erillistä irtisanomista määräajan kuluttua. Sopimusta voidaan jatkaa kahdella optiovuodella 2027-2028 vuosittain yhdessä sopien.,