Työnohjaus, coaching ja työyhteisösovittelupalvelut 2026-2027 (+1+1)

Hankinnan kohteena ovat Keravan kaupungin työnohjaus-, coaching- ja työyhteisösovittelupalvelut tarjouspyyntöasiakirjojen mukaisesti. Hankinnan kohde on kuvattu tarkemmin liitteessä 1 "Hankinnan kohteen kuvaus ja vaatimukset". Varsinainen sopimuskausi on kaksi (2) vuotta. Sopimuskauden arvioitu alkamisajankohta on tammikuussa 2026. Hankintaan sisältyy myös kaksi (2) yhden (1) vuoden pituista optiovuotta (+1+1). Hankinnassa perustetaan puitejärjestely, joka on jaettu kuuteen (6) osa-alueeseen: Osa-alue 1: Yksilö- ryhmä- ja esihenkilötyönohjaus Osa-alue 2: Kriisityönohjaus Osa-alue 3: Ylimmän johdon työnohjaus Osa-alue 4: Esihenkilöiden ja asiantuntijoiden coaching Osa-alue 5: Johdon coaching Osa-alue 6: Työyhteisösovittelu Osa-alueeseen 1 "Yksilö- ryhmä- ja esihenkilötyönohjaus" valitaan enintään kymmenen (10) kokonaistaloudellisesti edullisimman tarjouksen tehnyttä toimittajaa. Osa-alueeseen 2 "Kriisityönohjaus" valitaan enintään neljä (4) kokonaistaloudellisesti edullisimman tarjouksen tehnyttä toimittajaa. Osa-alueeseen 3 "Ylimmän johdon työnohjaus" valitaan enintään kuusi (6) kokonaistaloudellisesti edullisimman tarjouksen tehnyttä toimittajaa. Osa-alueeseen 4 "Esihenkilöiden ja asiantuntijoiden coaching" valitaan enintään kymmenen (10) kokonaistaloudellisesti edullisimman tarjouksen tehnyttä toimittajaa. Osa-alueeseen 5 "Johdon coaching" valitaan enintään kuusi (6) kokonaistaloudellisesti edullisimman tarjouksen tehnyttä toimittajaa. Osa-alueeseen 6 "Työyhteisösovittelu" valitaan enintään neljä (4) kokonaistaloudellisesti edullisimman tarjouksen tehnyttä toimittajaa. Tarjouksen voi jättää yhteen, useampaan tai kaikkiin osa-alueisiin. Kilpailutuksessa valintaperusteena käytetään kokonaistaloudellista edullisuutta, jonka perusteena käytetään halvinta hintaa. Tarjoajat asetetaan osa-alueittain etusijajärjestykseen halvimman kokonaisvertailuhinnan perusteella. Puitejärjestelyn sisäisten yksittäisten hankintojen tilaukset tehdään joko suoralla toimittajavalinnalla tai kevennetyllä kilpailutuksella. Suoran toimittajavalinnan tilauksissa noudatetaan ensisijaisesti kilpailutuksen lopputuloksen mukaista ensisijaisuusjärjestystä. Ensisijaisuusjärjestyksestä voidaan poiketa tietyin ehdoin, jotka on määritelty tarkemmin liitteessä 2 "sopimusluonnos". Rinnakkaisten tarjousten tekeminen on kiellettyä. Mikäli tarjoaja tekee rinnakkaisia tarjouksia, suljetaan tarjoaja pois tarjouskilpailusta. Tämä hankinta kilpailutetaan Keravan kaupungin puolesta koko Keravan kaupunkikonsernin ja kaikkien kaupungin toimialojen käyttöön. Sopimus on voimassa koko kaupunkikonsernin käytettäväksi, ja sitä voivat hyödyntää: – Keravan kaupungin kaikki toimialat, yksiköt ja liikelaitokset, sekä – kaikki Keravan kaupunkikonserniin kuuluvat tytär- ja osakkuusyhteisöt sekä säätiöt. Kaupunkikonsernin yksiköillä ja yhteisöillä ei ole velvollisuutta käyttää sopimusta, mutta niillä on siihen oikeus., Yksilö- ryhmä- ja esihenkilötyönohjaus Yksilö- ryhmä- ja esihenkilötyönohjauspalvelut on kuvattu tarkemmin liitteessä 1 "hankinnan kohteen kuvaus ja vaatimukset", Kriisityönohjaus Kriisityönohjauspalvelut on kuvattu tarkemmin liitteessä 1 "hankinnan kohteen kuvaus ja vaatimukset"., Esihenkilöiden ja asiantuntijoiden coaching Esihenkilöiden ja asiantuntijoiden coachingpalvelut on kuvattu tarkemmin liitteessä 1 "hankinnan kohteen kuvaus ja vaatimukset"., Johdon coaching Johdon coachingpalvelut on kuvattu tarkemmin liitteessä 1 "hankinnan kohteen kuvaus ja vaatimukset"., Työyhteisösovittelu Työyhteisösovittelupalvelut on kuvattu tarkemmin liitteessä 1 "hankinnan kohteen kuvaus ja vaatimukset"., Ylimmän johdon työnohjaus Ylimmän johdon työnohjauspalvelut on kuvattu tarkemmin liitteessä 1 "hankinnan kohteen kuvaus ja vaatimukset".,