Siirry sisältöön
Verorahat

Työnohjaus, työyhteisösovittelu ja business coaching

Tuomi Logistiikka Oy

Ilmoituksen laji
Hankintailmoitus
Julkaistu
14.1.2026
Määräaika
13.2.2026

Hankinnan tiedot

Tiedot ovat hankintayksikön ilmoituksesta sellaisinaan; menettely, toteutuspaikka ja CPV-koodin pääryhmä on nimetty suomeksi. Sanasto

Lähde: Hilma, ilmoitus 2026-037899.

Menettely
Avoin menettely
Mitä hankitaan
Palvelut
Hankinnan laji
EU-hankinta
Hankinnan ala (CPV-koodit)
  • Koulutuspalvelut (80570000)
Toteutuspaikka (NUTS)
  • Suomi (FI)

Kuvaus

Hankintayksikön oma kuvaus hankinnasta.

Lähde: Hilma, ilmoitus 2026-037899. Liitteet ja yhteystiedot ovat alkuperäisessä ilmoituksessa.

Tuomi Logistiikka kilpailuttaa yhteishankinta työnohjauksen, työyhteisösovittelun ja business coachingin palvelut Tuomi Logistiikka Oy:n, Tampereen kaupungin ja Pirkanmaan Voimian käyttöön. Hankinnan kohteena on työnohjaus, työyhteisösovittelu ja business coaching. Hankinta on jaettu kuuten (6) osa-alueeseen. 1) Yksilötyönohjaus 2) Ryhmätyönohjaus 3) Työyhteisötyönohjaus 4) Parisovittelu 5) Ryhmäsovittelu 6) Business coaching, Yksilötyönohjaus Yksilötyönohjaus on työhön, työyhteisöön ja toimintaympäristöön sekä johtamiseen liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden tarkastelua ja jäsentämistä. Yksilötyönohjaus antaa mahdollisuuden omaan ammatilliseen kasvuun ja kehittymisen arviointiin. Palvelu on kuvattu tarkemmin liittessä 3.1 palvelukuvaus työnohjauspalvelut, Ryhmätyönohjaus Ryhmätyönohjaus on ryhmässä tapahtuvaa työnohjausta, jonka sisältönä voi olla asiakassuhteiden tai ryhmädynamiikan tarkastelua, tai oman työotteen jakamista ja käsittelyä muiden kanssa. Ryhmä mahdollistaa uusien, erilaisten näkökulmien saamisen omaan työhön. Työnohjausryhmän voivat muodostaa esim. saman ammattikunnan edustajat eri työyksiköistä. Palvelu on kuvattu tarkemmin liittessä 3.1 palvelukuvaus työnohjauspalvelut, Työyhteisötyönohjaus Työyhteisön työnohjauksella tarkoitetaan moniammatillisen työyksikön työn ja toiminnan parempaan hahmottamiseen tähtäävää ohjausta, sekä työyhteisön yhteistyöskentelyyn liittyviä asioita. Jakamalla kokemuksia ja ammatillista osaamista keskinäinen luottamus lisääntyy, erilaiset roolit työyhteisössä selkiintyvät ja työilmapiiri paranee. Kun työntekijät jaksavat paremmin ja sitoutuvat työyhteisönsä perustehtävään myös asiakkaan yksilöllinen ymmärtäminen lisääntyy. Palvelu on kuvattu tarkemmin liittessä 3.1 palvelukuvaus työnohjauspalvelut, Parisovittelu Parisovittelu on työyhteisösovittelun muoto, jossa sovitteluprosessi keskittyy kahden henkilön tai osapuolen väliseen ristiriitaan. Sovittelua ohjaa puolueeton ja koulutettu sovittelija, ja sen tavoitteena on edistää ymmärrystä, vuorovaikutusta ja yhteistä ratkaisua tilanteessa, jossa yhteistyö on häiriintynyt. Palvelu on kuvattu tarkemmin liitteessä 3.2 palvelukuvaus työyhteisösovittelu., Ryhmäsovittelu Ryhmäsovittelussa käsitellään useamman henkilön tai osapuolen välistä ristiriitaa tai jännitteistä tilannetta. Ryhmäsovittelun tavoitteena on luoda turvallinen tila yhteiselle keskustelulle, auttaa osapuolia ymmärtämään toistensa kokemuksia ja näkökulmia, vahvistaa luottamusta ja yhteistyötä sekä löytää konkreettisia ratkaisuja ja sopimuksia jatkoa varten. Palvelu on kuvattu tarkemmin liitteessä 3.2 palvelukuvaus työyhteisösovittelu., Business coaching Business coaching on tavoitteellista ja luottamuksellista toimintaa, jolla tehostetaan tavoitteiden saavuttamista ja edistetään coachattavan henkilökohtaista kehittymistä. Business coachingissa huomioidaan aina organisaation näkökulma. Palvelu on kuvattu tarkemmin liitteessä 3.3 palvelukuvaus Business coaching.,