Oppisopimuskoulutuksella järjestettävä Käytännön työoikeutta henkilöstötyöhön -valmentava koulutus
- Ilmoituksen laji
- Hankintailmoitus
- Julkaistu
- 2.3.2026
- Määräaika
- 16.3.2026
Hankinnan tiedot
Tiedot ovat hankintayksikön ilmoituksesta sellaisinaan; menettely, toteutuspaikka ja CPV-koodin pääryhmä on nimetty suomeksi. Sanasto
Lähde: Hilma, ilmoitus 2026-042516.
- Menettely
- Avoin menettely
- Mitä hankitaan
- Palvelut
- Hankinnan laji
- Kansallinen hankinta
- Hankinnan ala (CPV-koodit)
- Koulutuspalvelut (80500000)
- Toteutuspaikka (NUTS)
- Suomi (FI)
Kuvaus
Hankintayksikön oma kuvaus hankinnasta.
Lähde: Hilma, ilmoitus 2026-042516. Liitteet ja yhteystiedot ovat alkuperäisessä ilmoituksessa.
Oppisopimuskoulutuksella järjestettävä Käytännön työoikeutta henkilöstötyöhön -valmentava koulutus Oppisopimuskoulutuksena toteutettava Käytännön työoikeutta henkilöstötyöhön -valmentava koulutus, joka toimii Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon Henkilöstötyö -tutkinnon osan valmistavana koulutuksena (Lähiesihenkilötyön at, OPH-5687-2025). Koulutukset toteutetaan 1.3.2026 - 31.12.2027 (tavoite).
Koulutuksessa käsiteltäviä asioita:
• Työoikeusjärjestelmä
• Työsopimussuhde
• Työaikaan ja poissaoloihin liittyvät asiat
• Työsuhteen erityiskysymykset
• Työsuhteen päättäminen
• Työoikeus käytännössä
• Henkilöstötyö / työsuhdesäännökset, työterveys, palkkaus, yt, haastavat vuorovaikutustilanteet)
• Toimintaympäristö
• Henkilöstön kehittäminen
- Koulutuksen ajallinen kesto max. ½. v, lähi-, etä- tai monimuotokoulutusta.
- Koulutus järjestetään oppisopimuskoulutuksena.
- Kouluttaja voi esittää uusia sisältöjä.
- Koulutus suunnataan ensisijaisesti yritysten, yhteisöjen, kuntien ym. lähiesihenkilöille ja asiantuntijoille.
- Valmennuskoulutus toimii Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon tutkinnonosaan Henkilöstötyö valmistavana koulutuksena ja johtaa mahdollisuuteen suorittaa ao. tutkinnonosa näyttö Esedulla.
- Luokitellaan tutkintokoulutukseksi, jossa vastuu tutkinnosta on Esedulla.,