Kokonaispalkkapalveluiden, työajanseurantajärjestelmän ja HR-järjestelmän hankinta
- Ilmoituksen laji
- Hankintapäätös
- Julkaistu
- 12.3.2026
Hankinnan tiedot
Tiedot ovat hankintayksikön ilmoituksesta sellaisinaan; menettely, toteutuspaikka ja CPV-koodin pääryhmä on nimetty suomeksi. Sanasto
Lähde: Hilma, ilmoitus 2026-043279.
- Hankinnan arvo
- 207 000 €
- Menettely
- Neuvottelumenettely
- Mitä hankitaan
- Palvelut
- Hankinnan laji
- EU-hankinta
- Hankinnan ala (CPV-koodit)
- IT-palvelut (72000000)
- Liike-elämän palvelut (79211110)
- Liike-elämän palvelut (79631000)
- Toteutuspaikka (NUTS)
- Pirkanmaa (FI19B)
- Voittajat (2)
- Greenstep Oy Y-tunnus 2306461-3
- Saarni Nepton Oy Y-tunnus 1620679-1
Kuvaus
Hankintayksikön oma kuvaus hankinnasta.
Lähde: Hilma, ilmoitus 2026-043279. Liitteet ja yhteystiedot ovat alkuperäisessä ilmoituksessa.
Tampereen Vesi Oy (3381716-4) on Tampereen kaupungin kokonaan omistama tytäryhtiö. Yhtiö on perustettu vuonna 2023 ja vuoden 2024 alusta toiminta siirtyi Tampereen kaupungin liikelaitoksesta yhtiömuotoon. Tampereen Vesi Oy tuottaa toiminta-alueensa vesihuoltopalvelut. Toiminta-alue kattaa pääosin Tampereen kaupungin asemakaavoitetun alueen.
Tampereen Vesi Oy kilpailutti kokonaispalkkapalvelut, työajanseurantajärjestelmän sekä HR-järjestelmän.
Hankinta jaettiin osiin seuraavasti:
HANKINNAN OSA A: Kokonaispalkkapalvelut (sis. palkanlaskenta-, palkanmaksu- ja asiantuntijapalvelut sekä palkanlaskijoiden käyttämän palkanlaskentajärjestelmän) sekä työajanseurantajärjestelmä (sis. työajanseurannan ja työvuorosuunnittelun)
OPTIONA HANKINNAN OSASSA A: Matkustuksen hallintapalvelut (sis. matkareskontran sekä matka- ja kululaskujärjestelmän)
HANKINNAN OSA B: HR-järjestelmä (sis. henkilötietojärjestelmän ja HRD-järjestelmän)
Hankinnan kohde kuvattiin tarkemmin hankinta-asiakirjoissa., Kokonaispalkkapalvelut ja työajanseurantajärjestelmä Tampereen Vesi Oy (3381716-4) on Tampereen kaupungin kokonaan omistama tytäryhtiö. Yhtiö on perustettu vuonna 2023 ja vuoden 2024 alusta toiminta siirtyi Tampereen kaupungin liikelaitoksesta yhtiömuotoon. Tampereen Vesi Oy tuottaa toiminta-alueensa vesihuoltopalvelut. Toiminta-alue kattaa pääosin Tampereen kaupungin asemakaavoitetun alueen.
Tampereen Vesi Oy kilpailutti kokonaispalkkapalvelut, työajanseurantajärjestelmän sekä HR-järjestelmän.
Hankinta jaettiin osiin seuraavasti:
HANKINNAN OSA A: Kokonaispalkkapalvelut (sis. palkanlaskenta-, palkanmaksu- ja asiantuntijapalvelut sekä palkanlaskijoiden käyttämä palkanlaskentajärjestelmä) sekä työajanseurantajärjestelmä (sis. työajanseuranta ja työvuorosuunnittelu)
OPTIONA HANKINNAN OSASSA A: Matkustuksen hallintapalvelut (sis. matkareskontran sekä matka- ja kululaskujärjestelmän)
HANKINNAN OSA B: HR-järjestelmä (sis. henkilötietojärjestelmän ja HRD-järjestelmän)
Hankinnan kohde kuvattiin tarkemmin hankinta-asiakirjoissa., HR-järjestelmä Tampereen Vesi Oy (3381716-4) on Tampereen kaupungin kokonaan omistama tytäryhtiö. Yhtiö on perustettu vuonna 2023 ja vuoden 2024 alusta toiminta siirtyi Tampereen kaupungin liikelaitoksesta yhtiömuotoon. Tampereen Vesi Oy tuottaa toiminta-alueensa vesihuoltopalvelut. Toiminta-alue kattaa pääosin Tampereen kaupungin asemakaavoitetun alueen.
Tampereen Vesi Oy kilpailutti kokonaispalkkapalvelut, työajanseurantajärjestelmän sekä HR-järjestelmän.
Hankinta jaettiin osiin seuraavasti:
HANKINNAN OSA A: Kokonaispalkkapalvelut (sis. palkanlaskenta-, palkanmaksu- ja asiantuntijapalvelut sekä palkanlaskijoiden käyttämä palkanlaskentajärjestelmä) sekä työajanseurantajärjestelmä (sis. työajanseuranta ja työvuorosuunnittelu)
OPTIONA HANKINNAN OSASSA A: Matkustuksen hallintapalvelut (sis. matkareskontran sekä matka- ja kululaskujärjestelmän)
HANKINNAN OSA B: HR-järjestelmä (sis. henkilötietojärjestelmän ja HRD-järjestelmän)
Hankinnan kohde kuvattiin tarkemmin hankinta-asiakirjoissa.,