Siirry sisältöön
Verorahat

Soveltuvuusarviointipalvelut

Porin kaupunki/HR-yksikkö

Ilmoituksen laji
Hankintailmoitus
Julkaistu
1.4.2026
Määräaika
23.4.2026

Hankinnan tiedot

Tiedot ovat hankintayksikön ilmoituksesta sellaisinaan; menettely, toteutuspaikka ja CPV-koodin pääryhmä on nimetty suomeksi. Sanasto

Lähde: Hilma, ilmoitus 2026-045391.

Menettely
Avoin menettely
Mitä hankitaan
Palvelut
Hankinnan laji
Kansallinen hankinta
Hankinnan ala (CPV-koodit)
  • Liike-elämän palvelut (79600000)

Kuvaus

Hankintayksikön oma kuvaus hankinnasta.

Lähde: Hilma, ilmoitus 2026-045391. Liitteet ja yhteystiedot ovat alkuperäisessä ilmoituksessa.

Soveltuvuusarviointipalvelut Hankinnan kohteena on soveltuvuusarviointipalvelut Porin kaupungille. Soveltuvuusarvioinnilla selvitetään hakijan soveltuvuutta työhön ja työyhteisöön, työskentelytapoja, osaamista, motivaatiota, työtehtävistä suoriutumista sekä kehittymismahdollisuuksia myös mahdollisiin uusiin tehtäviin. Soveltuvuusarviointeihin liittyviä palveluita käytetään asiantuntija-, esihenkilö- tai päällikkö- ja johtotason henkilöiden rekrytoinneissa. Tarve vaihtelee vuosittain riippuen muun muassa muutoksien määrästä tilaajan henkilöstössä. Rekrytointeja tehdään kuntien toimintaan liittyville toimialoille. Soveltuvuusarvioinnin kautta pyritään ennakoimaan hakijan menestymistä haettavaan tehtävään nähden. Palveluntuottajan tulee pystyä toteuttamaan erityyppisiä toimeksiantoja, sillä kuntien tehtäväkenttä on laaja. Onnistuneiden rekrytointien varmistamiseksi palveluntuottajan tulee tarjota ammattitaitoisia ja monipuolisia näkemyksiä ja toteutustapoja soveltuvuusarvioinneissa. Arvioinnin tavoitteena on saada objektiivista lisätietoa hakijasta ja hänen soveltuvuudestaan haettavaan tehtävään. Soveltuvuusarviointi täydentää haastattelun tuottamaa tietoa ja tukee rekrytointipäätöksen tekemistä. Hankittava palvelu on kuvattu liitteessä 1 Soveltuvuusarvioinnin palvelukuvaus. Palvelu tulee toteuttaa liitteen 1 ja tarjoajan laatiman toteuttamiskuvauksen mukaisella sisällöllä ja laatutasolla. Toimeksiantoon sisältyvien soveltuvuusarviointien määrä määräytyy tilauskohtaisesti ja voi tarkentua vielä rekrytointiprosessin edetessä. Tilaaja ei sitoudu ostamaan kiinteää määrää palvelua palveluntuottajalta sopimuskauden aikana, vaan palvelua ostetaan tarpeen mukaan tämän kilpailutuksen mukaisin ehdoin. Puitejärjestelyyn valitaan enintään kolme (3) palveluntuottajaa, joista tilaaja voi valita toimeksiantoihin tarpeeseen parhaiten soveltuvan toimittajan tai käyttää minikilpailutusta puitejärjestelyn toimittajien kesken. Sopimuskausi alkaa sopimuksen allekirjoituksesta ja on toistaiseksi voimassa. Irtisanomisaika on kolme (3) kuukautta.,