Turun konservatorion järjestelmäpohjainen HR- ja palkanlaskentaratkaisu
- Ilmoituksen laji
- Hankintailmoitus
- Julkaistu
- 9.4.2026
- Määräaika
- 11.5.2026
Hankinnan tiedot
Tiedot ovat hankintayksikön ilmoituksesta sellaisinaan; menettely, toteutuspaikka ja CPV-koodin pääryhmä on nimetty suomeksi. Sanasto
Lähde: Hilma, ilmoitus 2026-046002.
- Menettely
- Avoin menettely
- Mitä hankitaan
- Palvelut
- Hankinnan laji
- Kansallinen hankinta
- Hankinnan ala (CPV-koodit)
- IT-palvelut (72000000)
- Ohjelmistot ja tietojärjestelmät (48000000)
- Toteutuspaikka (NUTS)
- Varsinais-Suomi (FI1C1)
Kuvaus
Hankintayksikön oma kuvaus hankinnasta.
Lähde: Hilma, ilmoitus 2026-046002. Liitteet ja yhteystiedot ovat alkuperäisessä ilmoituksessa.
Turun konservatorion järjestelmäpohjainen HR- ja palkanlaskentaratkaisu Turun konservatorio Oy pyytää tarjouksia järjestelmäpohjainen HR- ja palkanlaskentaratkaisu ajalle 1.8.2026 (tavoite) - 31.12.2028, jonka jälkeen sopimus jatkuu toistaiseksi voimassaolevana sopimuksessa määritetyin irtisanomisehdoin.
Tarjouskilpailun perusteella valitaan yksi (1) toimittaja.
Tilaajalla on tällä hetkellä käytössään Primus (Wilma) sekä taloushallintojärjestelmä Procountor, jotka jäävät edelleen käyttöön. Hankinnalla tavoitellaan kehittynyttä palkkahallinnnon järjestelmäkokonaisuutta ja pitkälle vietyä automatiikkaa manuaalisen työn sijasta.
Järjestelmäpohjaisella HR- ja palkanlaskentaratkaisulla tarkoitetaan kokonaisuutta, jossa työsuhteen elinkaaren tiedot, palkanlaskenkenta ja palkanmaksu hallitaan pääasiassa digitaalisessa ohjelmistossa manuaalisten prosessien (kuten Excel-taulukoiden tai paperilomakkeiden) sijaan.,