Kutsu markkinavuoropuheluun /Valmennuspalvelukokonaisuuden hankinta

Kutsu markkinavuoropuheluun /Valmennuspalvelukokonaisuuden hankinta Laki työvoimapalveluiden järjestämisestä (380/2023) 53 §:n mukaan työvoimaviranomaisen tehtävänä on järjestää henkilöasiakkaille valmennusta. Lisäksi lain 50 §:ssä säädetään henkilöasiakkaille tarjottavista tieto- ja neuvontapalveluista. Näiden pohjalta Vantaan kaupunki suunnittelee kevyitä, matalan kynnyksen ja joustavasti toteutettavia valmennuspalveluita, jotka täydentävät muuta työvoimapalveluiden kokonaisuutta. Hankittavaksi suunniteltavat valmennuspalvelut ovat luonteeltaan kevyempiä ja kestoltaan lyhyempiä palveluita. Olemme kiinnostuneita palveluista, jotka ovat räätälöitävissä sekä pituuden että sisällön osalta, jotta ne voivat vastata erilaisten asiakasryhmien ja yksittäisten henkilöasiakkaiden vaihteleviin tarpeisiin. Alustavasti tarkasteltavia palvelumuotoja ovat esimerkiksi: - ajanvarauksella toteutettava kevyempi yksilövalmennus lähi- ja/tai etämuodossa - ajanvaraukseton walk-in-tyyppinen valmennuspalvelu työllisyysviranomaisen tiloissa - kevyt ryhmävalmennus, joka voi olla teemoittain tai kohderyhmittäin kohdennettua - verkkovalmennus, jossa asiakas työskentelee itsenäisesti digitaalisella alustalla - ryhmämuotoinen, intensiivinen ura- tai työnhakuvalmennus Markkinavuoropuhelussa ollaan erityisesti kiinnostuneita palveluiden räätälöitävyydestä, joustavuudesta, saavutettavuudesta, digitaalisista ratkaisuista, vaikuttavuuden seurannasta sekä siitä, miten palvelut voidaan sovittaa osaksi työvoimapalveluiden asiakaspolkuja,