Hankinnan tiedot
Tiedot ovat hankintayksikön ilmoituksesta sellaisinaan; menettely, toteutuspaikka ja CPV-koodin pääryhmä on nimetty suomeksi. Sanasto
Lähde: Hilma, ilmoitus 2026-047826.
- Menettely
- Avoin menettely
- Mitä hankitaan
- Palvelut
- Hankinnan laji
- EU-hankinta
- Hankinnan ala (CPV-koodit)
- Liike-elämän palvelut (79000000)
- Toteutuspaikka (NUTS)
- Helsinki-Uusimaa (FI1B1)
- Voittajat (2)
- MPS Career Oy Y-tunnus 0632867-2
- Psycon Oy Y-tunnus 0807347-4
Kuvaus
Hankintayksikön oma kuvaus hankinnasta.
Lähde: Hilma, ilmoitus 2026-047826. Liitteet ja yhteystiedot ovat alkuperäisessä ilmoituksessa.
Henkilöarviointipalvelujen hankinta Hankinnan kohteena oli henkilöarviointipalvelujen hankinta. Vantaan kaupungin palveluksessa työskentelee noin 8300 työntekijää neljällä eri toimialalla (konsernijohdon ja elinvoiman toimiala, kasvatuksen ja oppimisen toimiala, kaupunkikulttuurin ja hyvinvoinnin toimiala ja kaupunkiympäristön toimiala) ja neljässä tytäryhtiössä. Vantaan kaupungin tytäryhtiöissä (VAV Yhtymä Oy ja Vantti) työskentelee noin 1000 henkilöä.
Henkilöstöä rekrytoitaessa tarvitaan objektiivista ja luotettavaa lisätietoa hakijoiden soveltuvuudesta haettaviin tehtäviin. Henkilöarvioinnin tavoitteena on auttaa ja tukea rekrytointipäätöksen tekemistä ja rekrytoinnin kokonaisprosessin onnistumista. Henkilöarvioinnilla kartoitetaan hakijan osaamista, selvitetään työskentelytapoja ja toimintatyyliä, motivaatiota, työtehtävissä suoriutumista, työhön ja työyhteisöön soveltuvuutta sekä kehittymispotentiaalia tulevaisuudessa.
Hankinnan kohteena oli johdon (kaupunginjohtaja, apulaiskaupunginjohtaja, palvelualuejohtaja, toimitusjohtaja), esihenkilöiden (päälliköt, esihenkilöt), vaativien asiantuntijatehtävien henkilöarviointipalvelujen tuottaminen ja siihen liittyvä raportointi Vantaan kaupungin HR-palveluille. Lisäksi kevyempää arviointia voidaan tarvittaessa soveltaa suorittavien tehtävien rekrytointien yhteydessä.
Hankinnan kohteen tarkempi kuvaus tilattavasta palvelusta oli kuvattu liitteessä 2 Palvelukuvaus.
Sopimuskausi on määräaikaisena voimassa kaksi (2) vuotta.,