Henkilöstöetuuksien maksamisratkaisu

YLEISTÄ Tämä ilmoitus on tietopyyntö. Tällä ilmoituksella ei pyydetä tarjouksia. Pyydämme tarjoamisesta kiinnostuneita yrityksiä ilmoittautumaan kilpailutusta koskevaan markkinakartoitukseen (jäljempänä markkinavuoropuhelu). Ilmoittautumalla markkinavuoropuheluun kiinnostuneilla yrityksillä on mahdollisuus käydä hankintaa koskevaa vuoropuhelua hankintayksikön kanssa. Markkinavuoropuheluun osallistuminen tai osallistumatta jättäminen ei estä mahdolliseen hankintamenettelyyn osallistumista. Hansel Oy toimii kilpailutuksessa konsultatiivisessa roolissa. MARKKINAVUOROPUHELU Markkinavuoropuhelu toteutetaan tarjouspyyntömateriaaliluonnosten kirjallisena kommentointina ennen lopullisen tarjouspyynnön julkaisua. Tavoitteena on, että kilpailutuksen luonnosmateriaalia lähetetään kiinnostuneille yrityksille kommentoitavaksi syyskuussa 2025. Markkinavuoropuheluun osallistuneille ei makseta korvausta osallistumisesta. ILMOITTAUTUMINEN MARKKINAVUOROPUHELUUN Tulevasta hankinnasta kiinnostuneita yrityksiä pyydetään ilmoittautumaan viimeistään 5.9.2025 sähköpostitse osoitteeseen kilpailutus@hansel.fi seuraavin tiedoin: - Viestin aihe/otsikko: ”LVV - Henkilöstöetuuksien maksamisratkaisu, markkinavuoropuhelu” - Viestin sisältö: Yrityksen nimi, yhteyshenkilön nimi ja sähköpostiosoite HANKINNAN KOHDE Lupa- ja valvontavirasto (LVV) suunnittelee henkilöstöetujen maksamisratkaisun kilpailutusta. Kilpailutuksen toteuttaa Etelä-Suomen aluehallintovirasto Lupa- ja valvontaviraston (LVV) nimiin, sillä LVV aloittaa toimintansa vasta vuoden 2026 alussa. Henkilöstöetujen maksamisratkaisulla tarkoitetaan kohdennettua maksuvälinettä, jota käytetään LVV:n henkilökunnalleen tarjoamien luontois- ja henkilökuntaetujen hallinnointiin ja käyttöön. Maksuväline koskee henkilöstölle tarjottavaa ravintoetua, työmatkaetua sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietua. Hankinnan kohteena olevan henkilöstöetujen maksuvälineen tulee olla mobiiliratkaisu. Mobiiliratkaisulla tarkoitetaan älypuhelimelle ladattavaa sovellusta, jonka käyttäjätiliä työntekijä itse hallinnoi. Kaikki tällä ilmoituksella annetut tiedot ovat alustavia ja saattavat muuttua valmistelun edetessä. YLEISTÄ Tämä ilmoitus on tietopyyntö. Tällä ilmoituksella ei pyydetä tarjouksia. Pyydämme tarjoamisesta kiinnostuneita yrityksiä ilmoittautumaan kilpailutusta koskevaan markkinakartoitukseen (jäljempänä markkinavuoropuhelu). Ilmoittautumalla markkinavuoropuheluun kiinnostuneilla yrityksillä on mahdollisuus käydä hankintaa koskevaa vuoropuhelua hankintayksikön kanssa. Markkinavuoropuheluun osallistuminen tai osallistumatta jättäminen ei estä mahdolliseen hankintamenettelyyn osallistumista. Hansel Oy toimii kilpailutuksessa konsultatiivisessa roolissa. MARKKINAVUOROPUHELU Markkinavuoropuhelu toteutetaan tarjouspyyntömateriaaliluonnosten kirjallisena kommentointina ennen lopullisen tarjouspyynnön julkaisua. Tavoitteena on, että kilpailutuksen luonnosmateriaalia lähetetään kiinnostuneille yrityksille kommentoitavaksi syyskuussa 2025. Markkinavuoropuheluun osallistuneille ei makseta korvausta osallistumisesta. ILMOITTAUTUMINEN MARKKINAVUOROPUHELUUN Tulevasta hankinnasta kiinnostuneita yrityksiä pyydetään ilmoittautumaan viimeistään 5.9.2025 sähköpostitse osoitteeseen kilpailutus@hansel.fi seuraavin tiedoin: - Viestin aihe/otsikko: ”LVV - Henkilöstöetuuksien maksamisratkaisu, markkinavuoropuhelu” - Viestin sisältö: Yrityksen nimi, yhteyshenkilön nimi ja sähköpostiosoite HANKINNAN KOHDE Lupa- ja valvontavirasto (LVV) suunnittelee henkilöstöetujen maksamisratkaisun kilpailutusta. Kilpailutuksen toteuttaa Etelä-Suomen aluehallintovirasto Lupa- ja valvontaviraston (LVV) nimiin, sillä LVV aloittaa toimintansa vasta vuoden 2026 alussa. Henkilöstöetujen maksamisratkaisulla tarkoitetaan kohdennettua maksuvälinettä, jota käytetään LVV:n henkilökunnalleen tarjoamien luontois- ja henkilökuntaetujen hallinnointiin ja käyttöön. Maksuväline koskee henkilöstölle tarjottavaa ravintoetua, työmatkaetua sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietua. Hankinnan kohteena olevan henkilöstöetujen maksuvälineen tulee olla mobiiliratkaisu. Mobiiliratkaisulla tarkoitetaan älypuhelimelle ladattavaa sovellusta, jonka käyttäjätiliä työntekijä itse hallinnoi. Kaikki tällä ilmoituksella annetut tiedot ovat alustavia ja saattavat muuttua valmistelun edetessä.