Tiedolla johtamisen palvelu ja HR-raportointityökalu
- Ilmoituksen laji
- Hankintailmoitus
- Julkaistu
- 19.8.2025
- Määräaika
- 9.9.2025
Hankinnan tiedot
Tiedot ovat hankintayksikön ilmoituksesta sellaisinaan; menettely, toteutuspaikka ja CPV-koodin pääryhmä on nimetty suomeksi. Sanasto
Lähde: Hilma, ilmoitus 2025-159432.
- Menettely
- Avoin menettely
- Mitä hankitaan
- Palvelut
- Hankinnan laji
- Kansallinen hankinta
- Hankinnan ala (CPV-koodit)
- IT-palvelut (72268000)
- Toteutuspaikka (NUTS)
- Helsinki-Uusimaa (FI1B1)
Kuvaus
Hankintayksikön oma kuvaus hankinnasta.
Lähde: Hilma, ilmoitus 2025-159432. Liitteet ja yhteystiedot ovat alkuperäisessä ilmoituksessa.
Mäntsälän kunta pyytää tarjouksia tiedolla johtamisen työkalun järjestelmästä sekä henkilöstöhallinnon raportointityökalusta. Tarjottavan ohjelmistoratkaisun tulee sisältää myös käyttöönottoprojektin suunnittelu ja toteutus, käyttäjäkoulutus, tekninen tuki, ylläpito, päivitys ja mahdollinen jatkokehitys tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisesti. Sopimuskumppaniksi valitaan yksi tarjoaja ja hankinnasta tehdään toistaiseksi voimassa oleva sopimus. Tiedolla johtamisen palvelun ja HR-raportointityökalun käyttöönottoprojekti on suunniteltu alkavaksi lokakuun 2025 aikana ja alustava käyttöönoton aikataulu tuotantoon on vuoden 2026 alussa. Tarkempi aikataulu sovitaan valitun tarjoajan kanssa. Kunnalla on tällä hetkellä käytössä vastaava strategiatyökalu, mutta ei henkilöstöhallinnon raportointityökalua. Hankinnan kohteen tarkempi kuvaus on tarjouspyynnön liitteenä olevassa palvelutarvekuvauksessa. Mäntsälän kunta pyytää tarjouksia tiedolla johtamisen työkalun järjestelmästä sekä henkilöstöhallinnon raportointityökalusta. Tarjottavan ohjelmistoratkaisun tulee sisältää myös käyttöönottoprojektin suunnittelu ja toteutus, käyttäjäkoulutus, tekninen tuki, ylläpito, päivitys ja mahdollinen jatkokehitys tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisesti. Sopimuskumppaniksi valitaan yksi tarjoaja ja hankinnasta tehdään toistaiseksi voimassa oleva sopimus. Tiedolla johtamisen palvelun ja HR-raportointityökalun käyttöönottoprojekti on suunniteltu alkavaksi lokakuun 2025 aikana ja alustava käyttöönoton aikataulu tuotantoon on vuoden 2026 alussa. Tarkempi aikataulu sovitaan valitun tarjoajan kanssa. Kunnalla on tällä hetkellä käytössä vastaava strategiatyökalu, mutta ei henkilöstöhallinnon raportointityökalua. Hankinnan kohteen tarkempi kuvaus on tarjouspyynnön liitteenä olevassa palvelutarvekuvauksessa.