Työterveyden palvelut vuosille 2026–2029
Satakunnan koulutuskuntayhtymä
- Ilmoituksen laji
- Hankintailmoitus
- Julkaistu
- 25.8.2025
- Määräaika
- 19.9.2025
Hankinnan tiedot
Tiedot ovat hankintayksikön ilmoituksesta sellaisinaan; menettely, toteutuspaikka ja CPV-koodin pääryhmä on nimetty suomeksi. Sanasto
Lähde: Hilma, ilmoitus 2025-159526.
- Menettely
- Avoin menettely
- Mitä hankitaan
- Palvelut
- Hankinnan laji
- Kansallinen hankinta
- Hankinnan ala (CPV-koodit)
- Terveys- ja sosiaalipalvelut (85000000)
- Toteutuspaikka (NUTS)
- Satakunta (FI196)
Kuvaus
Hankintayksikön oma kuvaus hankinnasta.
Lähde: Hilma, ilmoitus 2025-159526. Liitteet ja yhteystiedot ovat alkuperäisessä ilmoituksessa.
Hankinnassa on kyse Satakunnan koulutuskuntayhtymän työterveyden palveluista vuosille 2026–2029. Hankinta suoritetaan kansallisen kynnysarvon ylittävänä hankintana. Satakunnan koulutuskuntayhtymän keskeinen toimiala on koulutuspalvelut, joita tukevat talous- ja hallintopalvelut, kehittämispalvelut ja työelämä- ja opiskelijapalvelut. Satakunnan koulutuskuntayhtymän työterveyden palveluiden piiriin kuuluu noin 300 työntekijää, joista n. 70 % on opetusalan henkilöstöä. Satakunnan koulutuskuntayhtymällä on toimintaa kahdeksalla (8) eri paikkakunnalla: Harjavalta, Huittinen, Kankaanpää, Kokemäki, Nakkila, Parkano, Rauma ja Ulvila, joista Kokemäen toimipaikka toimii ns. päätoimipaikkana. Tarjoukset pyydetään suoriteperusteisella mallilla sisältäen seuraavat palvelut: o KL1 lakisääteisen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon o KL2 Yleislääkäritasoinen sairaanhoito sisältäen: o Työterveyslääkärin ja työterveyshoitajan vastaanottokäynnit o Erikoislääkärikonsultaatio o Työpsykologi ja fysioterapeutin käynnit o Laboratorio, kuvantamis, röntgen ja muut tarpeelliset hoidon kannalta oleelliset tutkimukset (diagnostiikka) o Digiklinikan palvelut o Veloitukseton sähköinen asiakasportaali Toimintamallina pyydetään hoidontarpeen ohjausta, jossa palveluntuottaja vastaa hoitoon ohjauksesta sekä sen tehokkuudesta. Hankinta tehdään 2+2 vuotisena, josta sopimuksen ensimmäiset kaksi (2) vuotta ovat kiinteät ja seuraavat kaksi (2) vuotta optiovuosia. Optiovuosien käyttöönotosta vastaa hankintayksikkö, kuitenkin viimeistään kolmea (3) kuukautta ennen varsinaisen sopimuskauden päättymistä. Myönnetyt alennukset ovat voimassa koko sopimuskauden ajan ja lasketaan aina kulloinkin voimassa olevasta hinnastosta. Hankinnassa tullaan kiinnittämään erityistä huomiota hinnoittelun lisäksi hoidon ohjaukseen ja palveluntuottajan suunnitelmaan asiakkuuden hoitamisessa sekä työterveyden kokonaisuuden hallinnasta. Henkilöstö Tarjouksen vähimmäisvaatimuksena on nimetty työterveystiimi, joka sisältää vähintään seuraavat: Työterveyslääkäri ja -hoitaja, asiakkuudesta vastaava, työterveyspsykologi ja työterveysfysioterapeutti. Palvelutuottajan sitoutuu toimittamaan neljästi (4) vuodessa raportin, jossa on selkeä erottelu käytetyistä palveluista kappalemäärällisesti ja eurollisesti. Raportista tulee myös selvitä olennaiset tiedot palvelun kehittämistä varten kuten: Sairauspäivien lukumäärät valitulta ajanjaksolta ja esim. M- ja F diagnoosien k.a sairauspäivät. Tarjoaja sitoutuu kahdesti (2) vuodessa asiakkaan kanssa pidettävään tapaamiseen Teams välityksellä veloituksetta. Poikkeuksena on sopimuksen ensimmäinen vuosi, jossa sitoutuminen tulee olla vähintään neljästi (4) vuodessa. Tarjoajan tulee tarjota päätoimipiste Porista tai Kokemäeltä. Muiden toimipisteiden osalta tarjoaja voi tarjota tarvittaessa alihankinnan kautta, kuitenkin siten, että kokonaiskoordinointi ja laskutus tapahtuvat valitun palveluntuottajan kanssa. Tarjoaja toimittaa erillisen selvityksen suunnitellusta päätoimipisteestä ja sen aukioloajoista (huom! myös loma-aikojen suhteen). Tarjoaja toimittaa lisäksi selvityksen muista tarjotuista toimipisteistä. Alihankkijat Palveluntuottaja voi teettää sopimukseen kuuluvia tehtäviään alihankkijoilla. Palveluntuottaja vastaa käyttämänsä alihankkijan osuudesta kuin omastaan myös vahingonkorvauksen tai sanktioiden puolesta. Palveluntuottaja vastaa myös siitä, että alihankkija noudattaa omalta osaltaan palveluntuottajalle asetettuja velvoitteita ja ehtoja. Valintaperusteet Tarjousten vertailuperusteiden arviointiin osallistuvat ne tarjoukset, jotka täyttävät tarjouspyyntöön asetetut vähimmäisvaatimukset. Mikäli tarjous on tarjouspyynnön vastainen, hylätään se kokonaisuudessaan. Valinta tehdään kokonaistaloudellisen edullisuutensa perusteella painotuksella: Vertailukorin hinta 60 % Yleiset alennukset / palveluryhmä 20 % Selvitys tarjotun päätoimipisteen aukioloajoista sekä muista toimipisteistä ja näiden sekä asiakkuuden koordinoinnista 10 % Selvitys tarjottavista hoidontarpeen ohjauksen palveluista sekä digitaalisista palveluista, jotka sisältyvät tarjoukseen (esim. digiklinikka) 10 %